> Qu'est-ce que la libre circulation des travailleurs ?

La libre circulation des personnes est l'une des libertés fondamentales garanties par le droit communautaire. Il s'agit sans doute du droit le plus important octroyé aux personnes par la législation communautaire et c'est un élément essentiel de la citoyenneté européenne.
Les travailleurs jouissent de cette liberté depuis la fondation de la Communauté européenne en 1957. La libre circulation est inscrite à l'article 39 du traité CE et implique :

• le droit de chercher un emploi dans un autre État membre
• le droit de travailler dans un autre État membre
• le droit d'y résider à cette fin
• le droit d'y rester
• le droit à l'égalité de traitement en ce qui concerne l'accès à l'emploi, les conditions de travail et tous les autres avantages pouvant contribuer à faciliter l'intégration du travailleur dans l'État membre d'accueil

L’article 39 du traité CE s’applique aux ressortissants européens qui vivent dans un autre pays que leur pays d’origine. Il implique certains droits pour les membres de la famille du travailleur à l’étranger (résider, travailler). Il implique également une harmonisation des systèmes de sécurité sociale et une reconnaissance mutuelle des diplômes.

Des restrictions peuvent exister pour des raisons de santé publique et dans la fonction publique. Les Etats de l’Union peuvent également restreindre la mobilité des travailleurs venant des nouveaux pays-membres dans le cadre des mesures transitoires de l’élargissement.

La commission a pourtant déclaré dans un rapport que le chômage a le plus baissé dans les pays qui n’appliquent pas ces mesures.

> Pourquoi la mobilité des travailleurs est-elle particulièrement intéressante pour Nancy ?

La mobilité des travailleurs profite particulièrement à la Lorraine en raison de son taux de chômage élevé et de sa situation frontalière. La mobilité des travailleurs faisant partie du droit communautaire y est encore facilitée par la coopération transfrontalière Saar-Lor-Lux, ainsi que la « Grande Région », une coopération entre la Lorraine, le Saarland, Rheinland-Pfalz, le Luxembourg et la Wallonie, qui se concrétise notomment par le réseau EURES (European Employment Services) facilitant la transmission d’informations, par exemple sur le marché du travail ou sur les formalités pour déménager dans un pays voisin.

> Comment obtenir des informations pour aller travailler chez nos voisins de la Grande Région ?

Les conseillers EURES peuvent répondre à toutes vos questions concernant le marché du travail et les formalités nécessaires pour vivre dans nos pays voisins. Il n’y a malheureusement pas de conseiller EURES à Nancy. Vous pouvez pourtant en trouver aux bureaux de l’ANPE à Metz, Longwy, Hayange et Laxou, ainsi que dans les bureaux de la CGT et du MEDEF de Metz. Vous pouvez également les contacter par mail ou par téléphone. Leurs numéros et leurs adresses se trouvent sur le site internet d’EURES Lorraine, sur lequel vous pouvez égalment trouver beaucoup d’informations utiles.

> Liens :

-           http://www.crd-eures-lorraine.org/site/index.php (site d’EURES Lorraine)

-           http://www.grande-region.net/fr/index.html  (site de la Grande Région)

-         http://europa.eu.int/comm/employment_social/workersmobility_2006/index.cfm?language=fr (site officiel de l’année européenne de la mobilité des travailleurs)